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一、輔導股長職責:協助輔導室傳達班級相關事務及執行輔導室所交待事項。 二、輔導股長特質:品德優良、認真負責、有愛心、能關懷同學生活。 三、輔導股長工作要點: # 擔任輔導室與同學間的橋樑,協助輔導教師推展班級輔導工作。 # 關心班級同學動向,若有行為異常者,應向導師、教官或輔導教師報告。 # 傳達有關升學、就業及生活上的各項資訊。 # 鼓勵同學多與老師們溝通生活、工作及課業問題。 # 協助輔導室相關活動的場地佈置與服務工作。 四、協助資料處理: # 保密。 # 班級中有中途輟學或退學者,立即向輔導室報告,協助輔導教師做資料移轉的登錄工作。 # 嚴禁利用本身職務的方便,抄錄同學的電話號碼、住址或翻閱與工作無關的資料。 # 協助心理測驗施測後工作: ::(1) 計分。 ::(2) 有關資料移轉登錄至學生綜合資料卡B表上。 五、其它事項: # 期初、期末各加開一次輔導股長座談會,若本人不在,請副班長代理出席。 # 輔導股長每學期輪流擔任輔導值星。 # 值星工作要項: ::(1) 保管並紀錄「輔導週記」。 ::(2) 佈置輔導專欄。 ::(3) 隨時與輔導教師及各輔導股長連繫。 ::(4) 輔導值星於值週的星期一至輔導室領取『輔導週記』,並於當週星期五最後一節下課後至輔導室交回『輔導週記』。 [[Category:其他法規]] [[Category:學生]]
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