大同高級中學輔導股長職務說明表

一、輔導股長職責：協助輔導室傳達班級相關事務及執行輔導室所交待事項。

二、輔導股長特質：品德優良、認真負責、有愛心、能關懷同學生活。

三、輔導股長工作要點：

1. 擔任輔導室與同學間的橋樑，協助輔導教師推展班級輔導工作。
2. 關心班級同學動向，若有行為異常者，應向導師、教官或輔導教師報告。
3. 傳達有關升學、就業及生活上的各項資訊。
4. 鼓勵同學多與老師們溝通生活、工作及課業問題。
5. 協助輔導室相關活動的場地佈置與服務工作。

四、協助資料處理：

1. 保密。
2. 班級中有中途輟學或退學者，立即向輔導室報告，協助輔導教師做資料移轉的登錄工作。
3. 嚴禁利用本身職務的方便，抄錄同學的電話號碼、住址或翻閱與工作無關的資料。
4. 協助心理測驗施測後工作：

(１) 計分。

(２) 有關資料移轉登錄至學生綜合資料卡Ｂ表上。

五、其它事項：

1. 期初、期末各加開一次輔導股長座談會，若本人不在，請副班長代理出席。
2. 輔導股長每學期輪流擔任輔導值星。
3. 值星工作要項：

(１) 保管並紀錄「輔導週記」。

(２) 佈置輔導專欄。

(３) 隨時與輔導教師及各輔導股長連繫。

(４) 輔導值星於值週的星期一至輔導室領取『輔導週記』，並於當週星期五最後一節下課後至輔導室交回『輔導週記』。