"大同高中教職員工福利措施管理辦法" 修訂間的差異

於 2010年8月5日 (四) 22:11 的最新修訂

98.12.23 98學年度第一學期第18次行政會議通過
99.8.2 99學年度第一學期第1次行政會議修正通過

第一條

本校為增進教職員工福利，提高工作效率，特訂定本辦法。

第二條

本辦法適用對象為本校專任教職員工及教官，但不含工讀生。

第三條

本校福利措施項目為大同員工持股委員會購股補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助、教育補助、旅遊補助、慶生補助、年節節金、重陽節敬老禮品致贈及續勤獎等。

第四條

相關福利措施列支及申請手續依下列規定辦理：

一、大同員工持股委員會購股補助標準如下：

二、結婚補助：需做婚前健康檢查。

（一）本人結婚：補助本薪三個月，另贈送十人份電鍋一個。

（二）子女結婚：補助本薪三個月，另贈送十人份電鍋一個。

三、生育補助：本人或配偶生育，不限次數，每次補助本薪三個月。

四、喪葬補助：

(一)本人喪亡：補助本薪十個月。

(二)父母或配偶喪亡：補助本薪三個月。

(三)子女喪亡：

1. 年滿12歲之子女喪亡：補助本薪二個半月。
2. 未滿12歲之子女喪亡：補助本薪一個半月。

（四）內祖父母喪亡：補助金額2000元。

五、教育補助：

（一）補助金額如下：

1. 子女就讀於公立大專院校，補助10000元。
2. 子女就讀於私立大專院校，補助20000元。
3. 子女就讀於夜間部大專院校，補助6000元。
4. 子女就讀於公立高中（職），補助5000元。
5. 子女就讀於私立高中（職），補助10000元。

（二）教育補助條件為學業平均60分以上始得申請。凡就讀研究所及就讀軍、警、師範等享有公費者，不得申請。

（三）五專前三年比照高中，後二年比照大專院校。

六、旅遊補助：

（一）每學年度由學校主辦之員工旅遊，每人補助一次，最高金額3200元。

（二）於前款之外時間，由十人以上組成，參與教職員人數應有5人以上，利用個人休假自行組團之旅遊，每人每學年度補助一次，最高金額600元。

（三）第二款之旅遊活動必修投保旅遊平安險，並於活動前一週提出簽陳簽核。活動結束後二週內，檢附相關單據(如保險、車資、餐\飲、門票等)、參加人員名冊與團體照辦理申請作業。

七、慶生補助：每人400元等值之禮券或禮品。

八、年節節金：端午及中秋二節，每人各1,000元。

九、重陽節敬老禮品致贈：教職員工有滿80歲以上之父母或內祖父母者，始得申請。

十、續勤獎：在本校連續服務屆滿以下年資者（含大同大學年資），致贈續勤獎金。其標準如下：

（一）屆滿40年：致贈35,000元。

（二）屆滿35年：致贈30,000元。

（三）屆滿30年：致贈25,000元。

（四）屆滿25年：致贈20,000元。

（五）屆滿20年：致贈15,000元。

（六）屆滿15年：致贈12,000元。

（七）屆滿10年：致贈7,000元。

（八）屆滿5年：致贈3,000元。

第五條

生育補助、喪葬補助及教育補助，同一事件以一人申請為限。

第六條

結婚補助、生育補助及教育補助，服務未滿一年者減半。

第七條

本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後施行，修正時亦同。

檔案下載